O banco de horas é uma ferramenta que oferece flexibilidade tanto para empregadores quanto para colaboradores. Neste artigo, vamos explorar como funciona o banco de horas e o que a legislação brasileira diz sobre ele.
O que é o Banco de Horas?
O banco de horas é um sistema de compensação de jornada que permite aos funcionários acumularem horas trabalhadas a mais ou a menos. Em vez de receber pagamento adicional pelas horas extras, o colaborador pode utilizá-las para folgas ou redução da jornada em momentos oportunos.
Regras e Limites:
- O período máximo de validade do banco de horas é de um ano, mas pode ser ajustado por acordo individual.
- Cada colaborador pode fazer até 2 horas extras por dia.
- A compensação pode ocorrer com folgas ou diminuição da jornada, desde que não ultrapasse o limite máximo de 10 horas diárias.
Benefícios e Considerações:
O banco de horas oferece maior flexibilidade na gestão do tempo de trabalho, permitindo ajustes conforme a demanda da empresa. É importante que empregadores e colaboradores estejam cientes das regras para evitar conflitos e garantir uma aplicação correta do sistema.